LEADERSHIP & EXECUTIVE COACHING
Als strategischer Partner hole ich Sie dort ab, wo Sie gerade stehen, arbeite mit Blick aufs Wesentliche und ermögliche rasche, sicht- und spürbare Erfolge. Ich vereine branchenübergreifende Erfahrung, psychologisches Fachwissen und Führungserfahrung in Industrie und Beratung, um Sie als Coach zu unterstützen, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. ​
VERTRAULICHKEIT & DISKRETION
Absolute Vertraulichkeit sowie ein sicherer Raum, in dem Sie sich öffnen können, sind für mich nicht nur selbstverständlich, sondern Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Bei mir haben Sie die Gewissheit, dass Sie all Ihre Facetten und Perspektiven offen aussprechen und durchdenken können, um für sich bei Ihren wesentlichen Fragen rasch Klarheit und Sicherheit zu gewinnen.
BUSINESS-VERSTÄNDNIS
Durch meine eigene Erfahrung im Consulting und in einem großen Industrieunternehmen kenne ich das Zusammenspiel der verschiedenen Akteure und Bereiche in Unternehmen sowie die damit verbundenen jeweiligen Interessen. Durch die Auswahl und Besetzung von Top-Management Positionen kenne ich die Spannungsfelder von Führung und weiß, auf welche Führungskompetenzen geachtet wird, um sich im Management erfolgreich zu positionieren.
FOKUS & BLICK AUFS WESENTLICHE
Wir finden gemeinsam heraus, um welches Anliegen es Ihnen aktuell geht. Ich begleite Sie auf Augenhöhe für erfolgreiche Selbstführung und für die erfolgreiche Führung Ihres Teams und Ihres Unternehmens bzw. Ihres Bereichs. Mir ist es wichtig, rasche und gleichzeitig nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.
FÜHRUNG
Führung hat mehrere Ebenen: Sich selbst führen, andere führen und Organisations(einheiten) führen. Erfolgreiche Selbstführung ist ein wesentlicher Faktor, um auch andere wirksam zu führen. Denn wer sich seiner eigenen Stärken und Entwicklungsfelder bewusst ist, kann diese gezielt einsetzen und seinen eigenen Führungsstil mit Sicherheit und Klarheit entwickeln. ​
WAS WIRD MIT COACHING MÖGLICH?
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​​​Klarheit, Stärkung der Selbstsicherheit und der eigenen Positionierung
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Entwicklung von hilfreichen, strategischen Tools für den Führungsalltag
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Sicherheit im eigenen Führungsstil, Bewusstsein für die eigenen Stärken, Werte und den eigenen Purpose
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Ein klares Rollenverständnis, Abgleich mit Erwartungen zentraler Stakeholder
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Besseres Verständnis für die Wirkung des eigenen Verhaltens auf andere
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Stärkung der eigenen Kommunikations- und Konfliktkompetenz
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WIE LÄUFT DER PROZESS AB UND WELCHE PAKETE GIBT ES?
Abhängig vom Thema entscheiden wir gemeinsam, welches Paket für Sie passt:
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Fokus-Session für ein konkretes Thema: 1 Einheit
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Deep-Dive-Coaching: 3-5 Einheiten
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Next Level: Begleitung über zB 1 Jahr, um sich für eine neue Führungsrolle strategisch zu positionieren.
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Wir treffen uns persönlich in Ihrem Unternehmen, in Linz (Am Graben 9) oder remote.
